Jayapura, 16 April 2026 – Komunitas Belajar TIFA di SMA Negeri 4 Jayapura menghadirkan BKPP Kota Jayapura dalam kegiatan sosialisasi aplikasi Si-BTM yang dilaksanakan pada Kamis (16/4/2026) pukul 15.00 WIT di aula sekolah. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman guru dan tenaga kependidikan terhadap sistem pengelolaan kinerja aparatur berbasis digital.
Aplikasi Si-BTM (Sistem Informasi Pembayaran Tunjangan dan Remunerasi Berbasis Kinerja) merupakan platform resmi Pemerintah Kota Jayapura yang digunakan untuk mengelola presensi, kinerja, serta pembayaran Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Sistem ini dirancang untuk meningkatkan disiplin, transparansi, serta akuntabilitas kinerja pegawai.
Dalam sosialisasi tersebut, tim BKPP Kota Jayapura menjelaskan sejumlah fitur utama dalam aplikasi Si-BTM, di antaranya e-Kinerja yang memungkinkan pegawai mengisi laporan kinerja harian yang dipantau langsung oleh atasan, presensi online sebagai dasar pencatatan kehadiran secara elektronik, serta sistem pembayaran TPP yang terintegrasi berdasarkan data kinerja dan kehadiran riil.
Melalui pemanfaatan aplikasi ini, diharapkan seluruh ASN, termasuk guru sebagai bagian dari aparatur pemerintah daerah, dapat bekerja lebih profesional, terukur, dan bertanggung jawab. Implementasi sistem digital ini juga menjadi bagian dari transformasi birokrasi menuju tata kelola pemerintahan yang lebih modern.
Kegiatan berlangsung dengan penuh antusiasme. Para guru dan tenaga kependidikan aktif mengajukan berbagai pertanyaan, khususnya terkait mekanisme pengisian e-kinerja, validasi kehadiran, hingga proses pencairan TPP. Diskusi yang berkembang menunjukkan tingginya perhatian peserta terhadap pentingnya pemahaman sistem ini dalam mendukung kinerja profesional.
Selain aspek teknis, kegiatan ini juga memperkuat kesadaran bahwa peningkatan kualitas kinerja ASN akan berdampak langsung pada kualitas layanan pendidikan. Guru tidak hanya dituntut profesional dalam mengajar, tetapi juga dalam menjalankan tanggung jawab administratif secara tertib dan akuntabel.
Dengan adanya sosialisasi ini, SMA Negeri 4 Jayapura menunjukkan kesiapan dalam mengimplementasikan sistem digital pemerintahan secara optimal. Kegiatan berlangsung dengan lancar dan diharapkan dapat meningkatkan efektivitas kinerja guru dan tenaga kependidikan di lingkungan sekolah.
